육아휴직 사후지급금 수령액, 육아 휴직 총 정리

안녕하세요.

 

이번에 육아휴직에 대해서 알아보면서 제일 궁금했던 점 들을 종합해서 여러분들과 나눠보려고 합니다.

 

제가 제일 많이 궁금해했던점은 바로 육아휴직 기간 중 내가 받을 수 있는 금액, 그리고 사후 지급금이라고 하여

 

모든 분들이 잘 알고 계시는 육아휴직 사후지급금은 어떠한 기준으로 산출하여 지급을 받는가 에 대한 궁금증이

 

제일 많이 있었어요.

 

■ 육아휴직 급여지급

이 내용에서 알아볼 내용은 크게 2가지 입니다.

 

1. 육아휴직 중 실 지급액

 

2. 육아휴직 이후 사후지급금 예상 금액

 

 

내용을 파악하기에 가독성이 좋지 못하고 한눈에 뚜렷하게 보기가 어려워서 한눈에 보기 쉽고 이해하기 편리하게 

 

내용을 정리해 보도록 하겠습니다.

 

 

1. 육아휴직 시작일 부터 3개월 80% 지급

 

육아휴직 시작일 부터 3개월 동안 80% 지급을 한다. 하지만 

 

지급 상한액과 하한액이 정해져 있다. 

 

상한액:  150만원

 

하한액:  70만원

 

ex) 내 월급이 300만원이라고 가정하자.

 

300만원 * 80%  = 240만원 하지만 수령액은 150만원

 

한도가 정해져 있기때문에 아무리 많은 월급을 받아도 최고 수령액은 정해져 있기때문에 계산하기도 훨씬 수월하다.

 

2. 육아휴직 시작일 부터 4개월 차 부터 50%

 

상한액 : 120만원

 

하한액 : 70만원

 

ex) 내 월급이 300만원이라고 가정하자.

 

300만원 * 50% = 150만원 하지만 수령액은 120만원

 

이렇게 상한액을 기준으로 하여 지급을 받는다.

 

 

 

■ 수령액과 실 지급액은 다르다.

여기서 제일 많이 헷갈리시는 부분은 지급예정액과 실 지급액은 다르다는 것을 알 수 있다.

 

 

바로 이부분때문이다.

 

육아휴직 급여(지급액)의 25%를 사후 지급하는 방식때문에 우리가 실제로 육아휴직을 하는 동안에는 조금 더 적게 수령하는 이유이다.

 

사후 지급금과 더불어 실제 우리가 수령할 금액은 위에서 언급한 지급액의 25%를 제외한 금액을 수령 받는다.

 

그리고 공제된 25%의 금액들은 추후 복직후 6개월 뒤에 사후 지급금 명목으로 수령을 받을 수 있다.

 

예를들어서 설명을 해보도록 하겠습니다.

 

 

개월	월급(만원)	수령액(만원)	실 지급액(25%공제)	사후지급급
1	300	150	112.5	37.5
2	300	150	112.5	37.5
3	300	150	112.5	37.5
4	300	120	90	30
5	300	120	90	30
6	300	120	90	30
7	300	120	90	30

이렇게 표를 작성해서 계산을 해보면 대략적으로 내가 사후지급금이 얼마나 되는지 알 수 있고

 

실제로 육아휴직동안에 세금공제전 금액은 얼마나 받을 수 있는지 대략적으로 알 수 있으니 참고 하시면 좋을 것 같네요.

 

 

 

 

■ 육아휴직에 대한 정보

 

 

육아휴직은 자녀 1명당 1년 사용이 가능하므로 자녀가 2명이 있으면 각각 1년씩 사용 가능 하다는 문구가 보입니다.

 

실제로 이에 해당하시게 된다면 잘 활용하셔서 육아휴직 또한 아이를 키움에 있어 충분히 도움이 될 수 있는 기간이라고

 

생각을 합니다.

 

 

최근 아빠 육아휴직에 대한 내용도 많이 올라오고 있고, 엄마와 아빠 둘 다 번갈아 가며 순차적으로 사용 하는 가구 들이 상당히 늘어 나고 있습니다.

 

해당내용의 중점은 

 

부모가 같은 자녀에 대하여 순차적으로 사용하는 경우에 해당 하는데요.

 

두번재 육아휴직을 사용하는 경우 지급되고 동시에 육아휴직을 사용한 경우 아빠 육아휴직 보너스 급여 지급대상이 제외 입니다.